創(chuàng)新是一個企業(yè)不斷發(fā)展,，不斷壯大的動力,。壓球機行業(yè)想在2011年嶄露頭角，要在以后的發(fā)展道路中越走越遠,，就需要不斷的創(chuàng)新。那么如何提高壓球機行業(yè)的創(chuàng)新能力呢？
1.要給員工舒適,，愉快的工作環(huán)境，并適當給予壓力,。員工在沒有壓力的環(huán)境中是沒有動力的,，同樣，員工如果在壓力過大的環(huán)境中疲憊不堪同樣不能發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性,。只用讓員工既能感受到壓力同時也能在壓力中感到愉快,，才能提出更好的解決遇到的困難與難題。
2.要因人而異,，培養(yǎng)員工創(chuàng)造性思維,。創(chuàng)新意思并不是天生就有的，但是即便如此,，員工因為年齡,，生存環(huán)境，生活環(huán)境,，學(xué)歷不同,，工作經(jīng)驗不同，閱歷不同,，所以創(chuàng)造型思維就不同,。這就要求企業(yè)分辨出哪些人具有比較好的創(chuàng)新意思和創(chuàng)新思維，同時要積極營造創(chuàng)造性思維環(huán)境和氛圍,。在壓球機生產(chǎn)與制造過程中我們就是需要員工不斷的創(chuàng)造,，積極發(fā)揮創(chuàng)造性思維。
3.創(chuàng)新能力還需要不斷的交流,、溝通,。比如說在解決壓球機主機容易發(fā)熱的問題上，員工們互相交流意見,，你有這種方法,，我有那種方法，互相交換,，或者在交換的過程中產(chǎn)生了靈感,，又有了新的思路，這就為創(chuàng)業(yè)打開了一扇窗,。 創(chuàng)新是壓球機行業(yè)不斷發(fā)展的源源不竭的動力,，企業(yè)要不斷的鼓勵員工的創(chuàng)新意識,，要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，才能提高創(chuàng)業(yè)能力,，是企業(yè)立于不敗之地,。
